La Région déploie Pass Emploi et Pass Formation

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Des formations « sur-mesure » et mises en place « juste à temps » !

La Région a engagé la démarche Proch’Emploi visant à rapprocher la demande de l’offre d’emploi, en utilisant notamment le levier de la formation, compétence de la Région.

Les dispositifs Pass Emploi et chèque Pass formation proposés le mardi 26 avril 2016 ont comme point de départ le besoin de l’entreprise ou le projet du demandeur d’emploi.

  • Un demandeur a un projet dans un métier recherché par les employeurs : Chèque Pass Formation.
  • Une entreprise veut embaucher et doit former : Pass Emploi.

20160607_103221Pass Emploi

La Région intervient, à la demande de l’entreprise, dans la prise en charge de la formation permettant l’acquisition de connaissances et de compétences nécessaires à une offre d’emploi qu’elle propose. Cette formation met donc directement dans l’emploi.

Une enveloppe de 1,4 million d’euros est prévue pour engager les premières actions.

 

Chèque Pass Formation

Ce Chèque permet de soutenir les projets individuels de formation des demandeurs d’emploi visant soit les métiers en tension et prioritaires, soit les projets de création ou de reprise d’entreprise, ou encore les projets de reprise d’activité suite à un licenciement économique.

Il s’agit de permettre au bénéficiaire de l’aide d’accéder à une formation qualifiante (formation professionnelle non sanctionnée par un diplôme ou un titre) ou certifiante (formation professionnelle sanctionnée par un diplôme, un titre, un CQP, …) en lien direct avec son projet professionnel.20160607_103236

 

Une enveloppe de 2 millions d’euros est prévue pour engager les premières actions de formation.

Retrouvez ici l’ensemble des informations sur le dispositif chèque Pass Formation

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